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年輕人找工作，習慣透過人力銀行投履歷，再被動等通知，這種模式，可能要改變了。在歐美相當風行的社群網站LinkedIn，這個月開始，在台灣推出繁體中文版本，讓國內求職者，主動和全球知名企業接觸，還可以透過個人頁面，讓工作找上門。國內業者也打算推出類似網站來迎戰。

找工作，多數民眾，都是透過人力銀行網站，不過在歐美風行的社群網站LinkedIn，也悄悄進入台灣，日前已經推出繁體中文版，將顛覆傳統的，人才媒合方式。

標榜商務版臉書，LinkedIn是全球化社群網站，使用者可以建立個人頁面，分享工作經驗，打造出專業形象，讓機會主動找上門。還能加入企業社群，和國內外人士打交道，把網路社交關係，實際變成 求職人脈，全球使用者，超過2億。

目前國內人力銀行，主要提供企業簡介和職缺，以台灣地區為主；LinkedIn則讓使用者，化被動為主動，加入企業社群，另外還有各國職缺選擇，不過國內業者迎戰新的潮流，也力求轉型，像是104人力銀行，就規劃推出104plus的社群網站，一樣有個人頁面，專業人脈連結和社群評價提供求職者，更多的可能。