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Jul 11th 2013, 14:13

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Jul 12th 2013, 02:21, by playkkk

作者playkkk (飛逝的時光)

看板Tech_Job

標題[心得] 近期找工作及面試心得

時間Fri Jul 12 02:21:05 2013

在科技版從2005年一直看到現在，感覺以前很多有意義的分享，現在使用者變多， 反而有意義的文章變少了，希望這個分享能帶動一些正向的發展。 這個分享會對工作年資兩年以上四五年以下想轉職的人有比較大的幫助。 一、背景 總共年資接近六年，私立大學資工系畢業，112冷門工學院碩士畢業，役畢。 專長偏向軟韌體開發，但也有基本硬體概念，具備基本英文聽說讀寫能力。 第一份工作年資約兩年，在台商擔任軟體工程師，有Linux driver，Window軟體及 RTOS的開發經驗。 第二份工作年資接近四年，在美商MCU廠擔任應用工程師，有Linux driver，Symbian driver，8051 firmware開發經驗，有硬體設計基本概念也有客戶技術支援經驗。 二、面試心得分享 (a)Synaptics 新思國際 職缺：FAE 公司介紹：目前觸控控制晶片的龍頭，主要產品為手機的觸控螢幕控制晶片及觸控板。 職缺介紹：FAE，負責客戶技術支援，產品推廣。需要技術背景及溝通能力，對內與其他 工程師，對外與客戶溝通協調。 面試經過：透過獵人頭介紹此職缺，一開始是介紹到韌體部門，不過在跟新思的人資討論 之後，她認為我有FAE的人格特質，所以應聘職缺改為FAE。 一開始會有一份簡單的邏輯測試，不過題目內會有一些小陷阱要注意，個人 感覺這份測試並不會影響結果太多。 完成測試後會有數位面試官來進行一對一面試，這幾個面試官的流程還蠻固定 的，都是類似以下流程： (1)自我介紹，包含工作經驗跟做過的專案。 (2)針對過往經驗提出問題，會有一些技術上的問題，但不會很深入。 (3)工作內容介紹。 (4)一些客戶支援的問題，包含客戶應對，公司內部資源協調等實際會遇到的 情境題。這種問題都是你做過AE/FAE會很理解，沒有經驗就不好發揮的問 題。 (5)請你提出問題。 在這些面試過程當中，可以很明顯的感覺到這個職缺需要的是有很好的溝通 能力及抗壓性，不過很有趣的在面試當中完全沒有英文的對話及測試，跟一 般美商面試過程比較不同，不清楚是不是因為以往經歷讓面試官相信我有基 本對話能力。 感想 ：Synaptics最近業績非常之好，因為業務擴張而需要擴充人力，這會是個好的 現象，代表這個職缺不是因為人員流動而產生的，這家公司的文化感覺上是 非常開放，喜歡團隊合作，而且對人非常的soft。這讓面試者在面試過程中 感到非常自在，而且主考官會事前先閱讀你的履歷，讓人感到十分被尊重， 可以想像在這間公司內工作應該是件很愉快的事情。 優點 : (1)公司業績不錯。 (2)公司文化很美式。 (3)在台灣有大規模的工程師團隊，相較其他外商上獲得技術支援的時效上 應該比較有彈性，溝通上也會簡單許多。 缺點 ： (1)競爭對手很多，觸控市場上對手眾多，無論外商(Atmel,Cypress,Maxim) 或是台商(義隆，原相，奇景)等，都是未來業績的風險因素。 (2)FAE人數不少，如果未來業績下降，會讓人有可能被裁員的遐想。 (3)工作loading應該蠻重的。 結果 ： Offer Got。 (b)Intel 公司介紹：半導體龍頭廠。 職缺介紹：AE，但還是負責客戶技術支援，BUG分析，市場新脈動的調查，也有可能要 負責一些教育訓練的部分。 面試經過：透過獵人頭介紹，此職缺負責領域跟我以往的經驗相同所以介紹。 一共有三次的面試，跟五位面試官面談，流程跟一般網路上介紹的差不多。 第一次面談就直接在Intel台灣辦公室，跟兩位工程師一對一面談，每位 30分鐘，一位是台灣人，一位是外國人。面試流程如下： (1)自我介紹 (2)根據你以往的經驗提出技術問題(問的蠻深入的，還好我面試前又背了一次 spec) (3)其中台灣工程師還會針對客戶技術支援上提出很多情境式問題，如專案資 源分配及客戶關係處理，也是做過AE/FAE就會了解怎麼應對的。 (4)請你提出問題。 跟台灣工程師面談時是全中文，不過跟外國工程師面談時就是全英文了，台灣 工程師比較偏向技術支援的情境問題，而外國工程師就是全技術問題。 第二次面試是電話面試，同時與兩位美國的工程師電話面試，一共一小時。 流程跟之前類似，不過因為面試時間比較長，所以針對很多技術問題進行非常 深入的討論。 第三次面試又是到Intel台灣辦公室，這次是與用人主管面談，比較偏向工作 介紹跟人格分析。 感想 ：Intel給人的感覺就是比較冷靜一點，在面試時候的問題也會比較尖銳，這種 狀況下回答問題時就要有信心，但是也不能太強硬而給人剛愎自用的感覺。 不過整體文化感覺還是相當美式管理，也會有許多跟外國人打交道的機會，甚 至直屬主管可能就會是外國人，對於未來的職場規劃應該會是個大加分。 優點 ： (1)業績穩定，在電腦市場沒有競爭對手。 (2)美式文化，並有許多機會與國外工程師共事。 (3)工時相對正常。 (4)名聲響亮，父母比較好向親朋好友炫燿。 缺點 ： (1)分工非常細，會限制未來的出路。 (2)電腦市場前途未明。 結果 ： Offer got. 三、經驗分享 (1)以往工作經驗非常重要，男怕入錯行，請慎選前幾份工作，不要貪圖小利(例如一個月 多兩千塊等)而選了太偏門的工作領域。像我第一次換工作時，大部分發出面試邀請的 公司都是系統廠居多。經過四年AE經驗過後，發出面試邀請的就是IC Design廠商居多 了。 (2)英文能力非常重要，台灣科技業想找比較好的機會還是得去外商，而外商基本上都很 在意你的溝通能力，如果你連話都說不好，基本上等於沒有溝通能力了。平時就要多 培養英文聽說能力，訣竅也只有多聽跟多說，沒有什麼一步登天的捷徑。 (3)學會包裝跟推銷自己，這也是工程師比較不會的地方，要增加曝光度有幾個訣竅： (a)建立一個LinkedIn帳號，並詳細的把你的工作經驗與專長寫在上面。在我完成這個 步驟之後，兩個月內有接近十個獵人頭來找我介紹工作，有好幾個機會都是104上 面沒有的。 (b)準備好一份英文履歷(resume)，英文履歷的格式跟中文履歷有很大的不同，英文 履歷的要點是簡潔，通常大小都在一張到兩張A4以內。你不需要寫自傳及太繁瑣 的介紹，面試官對你的專長有興趣自然會找你面試了解細節。完成之後請務必找 有經驗的人幫你檢查潤飾過，像我完成之後也找過留學過的同學幫忙修改，的確 修正了很多沒注意到的小細節與錯字。 (c)準備好一份投影片，內容是介紹你以往的專案及專長。在面試時如果遇到面試官 比較文靜，常常會有大眼瞪小眼的尷尬狀況發生。準備一份投影片，可以有效改 善這種狀況。當你發現面試官比較被動時，你就可以拿出這份投影片來介紹，依 序介紹以往的專案，在介紹時要把握一個要點，仔細觀察面試官的反應，如果他 不感興趣，那這個專案要介紹簡略點，如果他開始有點興趣了，那就要放慢速度 ，慢慢介紹細節來引誘他發問。在一個面試中，如果面試官很少問題，代表他對 你的印象不深，這種狀況下，你成功機率自然就比較小了。另外這個投影片也可 以幫助你取得主動權，避免面試官問你比較不熟的領域。 (d)準備好你自己，請熟悉所有你寫在履歷上的技術問題，我在前公司面試人的時候 ，有時候會遇到一些應聘的工程師，履歷寫的讓人很驚艷，但是面試的時候對他 寫的技術專長一問三不知，這種狀況下會讓人覺得印象很差。舉例來說，有位工 程師在履歷上寫熟悉SPI介面。然而面試時連SPI介面有幾條線都回答不出來，最 後解釋他只用過晶片廠商提供的API來控制SPI。在這種狀況下，請不要寫熟悉這 個通訊介面，真的要寫，也務必在面試前google一下惡補一下。 (e)情報收集，在得到面試機會後，務必妥善的收集各種資訊，最基本的是先了解工 作內容，針對工作內容先惡補一下，如工作內容與USB有關，務必要先溫習一下 USB spec。此外使用google搜尋相關的面試經驗，有時候也可以得到一些有用的 資訊。有機會得知面試者的身分的話，甚至可以想辦法去搜尋他以往的經驗來推 測他可能會問的問題。 (f)外表整理，盡量把外表整理的乾乾淨淨，有西裝的話推薦穿著西裝去面試，穿著 正式服裝會增加你的說服力，給人一個良好的第一印象，因此一套正式的服裝絕 對是個加分條件。只有電影裡面的程式高手才會不修邊幅... (4)放開心胸，在盡人事後就要學會知天命。並要學著在失敗的面試中分析失敗的原因， 在未來的面試中修正並改善。 (5)廣結善緣，在公司中盡量跟同事維持良好的關係，並適時的顯示自己的能力，很多 時候會幫助你的人都是你意想不到的人。在工作中人和也是很重要的，你的能力再 強，沒辦法團隊合作，還是會喪失很多好的機會，尤其是外商都十分在意這個點， 請務必要成為一個團隊合作的高手而不是獨善其身的高手。另外很多時候好的職缺 在公司內部介紹時就找到人選了，根本不會發布到人力銀行上。 PS.這個分享我盡量避免掉一些公司會認為不適合在公開場所發布的資訊，但是如果貴 公司有認為不適合發布的部分請來信告知，我會再做修改或刪除。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.156.136

推 iou55662:詳細用心 好文給推~~ 07/12 02:25

推 MeiHS:這篇好 值得M 07/12 02:26

→ diabloevagto:建議在標題打上公司名稱，方便之後尋找 07/12 02:30

推 Zenta:感謝好文分享!! 07/12 02:35

推 fran:推 感謝分享 07/12 02:41

推 jalynn: 07/12 02:44

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Jul 11th 2013, 14:37

【綜合報導】民進黨前主席蔡英文的「小英教育基金會」，將在7月12日下午13:00舉辦專題演講及座談，主題是｢人民幣在未來國際貨幣體系的角色｣，邀請中國銀行首席經濟學家曹遠征教授，就｢人民幣國際化的緣起與發展」發表專題演講。

蔡英文在臉書中表示，她認為，以中國現在的經濟規模，人民幣將來的角色讓全球都很關注 ，所以「小英教育基金會」也請來相關的專家來演講，讓台灣關心這個議題的人，希望了解的人，能親自聽到專家的說法。

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Jul 10th 2013, 16:47, by gn00039248 ( 梨花一支春帶雨 )

有這樣天馬行空的想法也頗有趣的
不過就暴雪體系來說，他們的製作團隊在內部都會調來調去做支援
在故事方面他們每個遊戲都會有許多編劇，然後在最上面有一個大編劇是管所以暴雪game的故事的
那做人物或是種族設定方面，除了最強的原畫設計師「風暴七子」外，還有許多美術家在為暴雪遊戲做事
而風暴七子也不會去分說誰是轉畫哪款遊戲之原畫，被排程排到就得畫某遊戲
而我最喜歡的就是來至大陸的王煒(本人有他親筆簽名的原畫，驕傲）

以星海來說，神族就是外星人，和德萊尼的設定一樣
蟲族就是異性，長得醜陋的高階種族
人類就是高科技讓自己變強和
時空背景也不一樣
星海是未來，魔獸是中奇幻偏中古但沒這麼久遠

暗黑走的是恐怖路線，但是還是不離奇幻文學，只是他的世界觀沒有魔獸這麼大
但在魔獸一出來時就有許多暗黑的影子在
可能同為rpg遊戲吧

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Jul 12th 2013, 04:40

【朱俊彥／台中報導】台中市一名蘇姓女子，今年2月間將建國南路一間四房公寓以月租16800元，押金29800元，出租給李姓(35歲，偽造文書、詐欺前科)及陳姓(36歲、強盜、恐嚇等前科)男子，租約1年。 

2人付了第1個月租金及押金後，言明每月25日都會將房租匯給蘇女，4月26日蘇女沒收到房租，打電話給2人也都沒接，6月底到租屋處一看，早己人去樓空，屋內原有四台總值46000元液晶電視也被搬走，向警方報案。
  
蘇女表示，不知二名男子前科累累，欠房租不還，偷偷搬走還偷走她的電視，真是惡質、奧客，警方經多次傳訊二男人未到案，全案依侵佔罪嫌函送法辦。
 

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Jul 12th 2013, 04:36

【張麗娜／台北報導】監察院上午召開彈劾審查會通過監委林鉅鋃、尹祚芊、李復甸及錢林慧君等4位委員提案，對衛生署嘉義醫院前院長黃龍德、彰化醫院前院長邵國寧、台北醫院前放射科主任張俊寧、豐原醫院前放射科主任李傳國及新北市立聯合醫院放射科前主任畢家俊等5人之彈劾案，並移送公務員懲戒委員會審議。

林鉅鋃說，監察院於去年11月6日針對衛生署所屬醫院採購弊案，彈劾衛生署醫管會前執行長、相關院長、科主任及醫師等18人後，後發現有新事證，因此對上述五人追加起訴，並用最嚴格標準審查。錢林慧君說，有被彈劾人提到「我老師也這樣子」，所以這好像是歷史共業，希望藉此次整頓，讓所有署立醫院所有醫生都要清醒過來。

林鉅鋃說，衛生署嘉義醫院前院長黃龍德辦理辦理兩個採購案，收取廠商給付68萬3千元；彰化醫院院長邵國寧辦理兩個採購案子，收取288萬元，這兩位院長都被彈劾過，也把收受賄賂講出來，這次這兩位院長也都自白認罪，且把錢繳出來。

台北醫院前放射科主任張俊寧辦理顯影劑等三個案子，決標後取索廠商給付156萬7923元，連同以往超過十年不在彈劾範圍的，一共收取了342萬9923元，也已經全部自白並繳回。
 
豐原醫院前放攝科主任李傳國辦理六、七個案子，總共收取金額起訴書相當多，但監院約談兩次都不來，檢調約談時承認收錢，但收錢金額地點都忘記了，監院明確精細統計後至少收受77萬3千元。已自白，但未繳還。台北縣立板橋醫院前放射科主任畢家俊辦理三個採購案，總共收取215萬元，已經還了32萬元，有一部分未還。

林說，從這五位來看採購有相當的瑕疵，且跟廠商有不當的勾結，且事後收受賄賂，嚴重違反公務人員紀律的規定，依《公務人員懲戒法》移請懲戒。

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Jul 11th 2013, 12:34, by shrimp0427

作者shrimp0427 (shrimp)

看板give

標題[贈送] 全家皮克斯點數.mister donut點數

時間Thu Jul 11 12:34:13 2013

物 品：全家皮克斯點數*5 mister donut點數*1 到期日(食品及美妝品請加上到期日):請看各官網 我也不知到過期沒@@ 領取地點：竹北六家五路附近 新竹湳雅大潤發附近 期 限：送出為止 聯絡方法：站內信 備 註： -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.223.37

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Jul 12th 2013, 14:01, by ijimi

作者ijimi (ijimi)

看板BeautySalon

標題Re: [心得] 佳麗寶回收處理方式

時間Fri Jul 12 14:01:06 2013

就在剛剛 我收到日本佳麗寶的回信 雖然回信的速度出乎我意料之中 但是...日方的回覆完全令我失望 除了客套的向我致歉外 就是給了我東方美公司聯絡方式的日本版...（完全不知這有什麼意義！我是台灣人我會需要妳日方給我台灣代理商住址!?） 目前看來 日方應該可能是知道台灣代理商的處理方式 應該可能也是默許這樣的處理方式.... 我會再繼續寫信給日方 繼續表達有部份的台灣消費者對這樣的處理方式感到非常不滿...（我真的是超級不滿的!） 所以請如果你也對這樣的處理方式不滿也會日文的話 可以試著也寄信過去抗議 因為證明他們是會回信的!! ※ 引述《ijimi (ijimi)》之銘言： : 就在今天 台灣佳麗寶代理公司的人員又再次打電話給我 : （或許是因為我之前 非常堅決的表達"我不贊同換貨的處理方式"） : 總之 這通電話裡 對方不斷的跟我強調 : "因為日本的藥事法和台灣化妝品管制條例裡 這項配方是合格的 : 而且 台灣目前為止也沒有 相關案例 : 商品基本上是可以繼續使用 只是他們為了怕消費者擔憂 : 所以採取換貨的方式......." : 老實說 這樣的說法 我無法認同 也不想接受 : "因為台灣無案例 所以商品不需要擔心 所以只能提供換貨" : 這樣的說法 只會讓我覺得 我們台灣的消費者難道是你們的 "實驗對象"嗎？？？！！ : 結束這通沒有任何意義的電話後 我又再次進了日本官網看目前的狀況 : 我只能說....台灣的消費者 非常的無奈 ....... : 因為在日本的官網裡 比起上個禮拜 增加了更多 關於這次事件的處理方式 : 裡面也詳細的記載了 : "就算目前使用上 沒有發生任何的問題 也請停止使用該項商品" : http://www.kanebo-cosmetics.co.jp/information/faq.html : （第2個問題) : 更諷刺的是 該網頁一點開 馬上就是告知消費者 : 關於退費的金額以及 手續處理時間 和需要的資料 : 相較之下 對於台灣代理公司 只能換貨 (據說使用期限還是只有到9月份) : 不能退貨的處理方式 : 我真的覺得台灣的消費者很可憐........ : 難道台灣的代理公司都覺得台灣的消費者看不懂日文嗎....... : ※ 引述《sate (我的青春我的汗水)》之銘言： : : 我來分享一下星期日退貨的經驗 : : 因為我紅瓶乳液大概只剩下不到10ML : : 但也不敢再用 : : 剛好要去台北車站就帶著到新光三越站前店 : : 只問了 這樣還可以退嗎? (時間:約早上11點多) : : 小姐只說 還有剩 就可以 然後就直接拿單子出來填了 : : 原本期待可能會聽到的話(看到之前版友分享的經驗) : : "既然後剩下一點了 用沒事 也不需要退了" 一句都沒聽到 : : 感覺還不錯 只說 以後會郵寄兌換卷之類的就這樣 : : 可惜沒記到是哪位櫃姐... : : 這是我的經驗啦 希望大家都可以遇到好櫃姐 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.36.152

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Jul 12th 2013, 04:23

東森新聞 – 

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Jul 11th 2013, 21:04, by loading1

作者loading1 (吃東西是幸福的)

看板Boy-Girl

標題[求助] 如何認識鄰居

時間Thu Jul 11 21:03:57 2013

在外面租房子 很幸運的旁邊住著同公司的女同事 但是平常上班在不同棟大樓也沒什麼交集 上下班不論是出門到公司還是回來也很難遇到(我會早半小時出門) 遇到的次數一星期有一次就不錯了 刻意調整時間和她一起出門也是有點不適當 想請問有沒有適合的方法 能夠和她多點交集 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.118.168.219

推 pipatel2008:下次遇到她 在她手中放張信用卡 跟她說「隨妳刷」 07/11 21:07

→ pipatel2008:她一定會對你印象深刻 07/11 21:07

→ iamspy:尾牙吃完一起回家~ 07/11 21:08

→ pipatel2008: 回誰家？ 07/11 21:09

噓 supersupport:別想太多了 只會被當變態 除非你很帥 07/11 21:11

→ JaXD:百分之百當變態 07/11 21:20

→ k86083:早起在門口等 她要出門時裝做剛出門的樣子 07/11 21:35

推 Notraces:直接向前去搭訕最快 !!! 又是公司同事一定有話題 07/11 21:39

→ Notraces:不然你做再多的巧遇!!!在女生眼裡你只是路人... 07/11 21:39

推 iamwind7954:catch板歡迎你 07/11 21:42

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